Главная Бізнес-курси Курси секретарів в Миколаєві

Курси офіс-менеджера: станьте незамінним співробітником будь-якої компанії

Індивідуальне навчання під ваші цілі в зручний для вас час
2 професії в одному курсі, які потрібні на ринку праці прямо зараз
85% практики: документи, звітність, CRM— усе як у реальній компанії
Після курсу — сертифікат, підтримка , рекомендації по працевлаштуванню та нові кар’єрні можливості

Оформіть курс сьогодні та отримайте не лише знання, а й реальні конкурентні переваги, які допоможуть вам одразу працевлаштуватися.

Записатись на курс

Безкоштовна консультація

Понад 20 років досвіду роботи

в сфері професійної освіти з 2003 року

Індивідуальні заняття з практиком

Постійний зворотний зв'язок і відповіді на запитання

Гнучкий графік, у зручний час

Можливість перенести заняття

Навчання на реальних кейсах компанії

90% практики+ перше портфоліо

Викладачі практики

Найращі експерти з високим рейтингом серед студентів

Доступна ціна

Знижка від 20% на онлайн навчання

Вибір курсу

Знання та навички

Сертифікат

Працевлаштування

Кар'єрне зростання

БЕЗКОШТОВНІ КУРСИ ОНЛАЙН

Обирай свою прфесію майбутнього:
✔️ HR / Рекрутер
✔️ Менеджер з роботи з клієнтами

🎓 Унікальна можливість отримати нову професію з нуля в межах програми «Перезавантаження: розширення можливостей працевлаштування» від Товариства Червоного Хреста України за підтримки Іспанського Червоного Хреста.
📌 ПРопозиція діє для мешканців: Закарпатської, Волинської, Рівненської, Житомирської, Київської (крім м. Києва), Чернігівської, Чернівецької, Сумської, Харківської, Дніпропетровської, Одеської, Херсонської, Запорізької, Донецької (на підконтрольній Україні території).

👥 Критерії участі: ВПО та вразливі категорії населення
👉 >ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Чому наші онлайн-курси секретарів - офіс менеджерів - найшвидший і найефективніший
спосіб отримати нову професію з нуля

Висока якість викладання

Найкращі ТОП менеджери з в/о та досвідом роботи від 8 років

Живе спілкування з педагогом

Постійний супровід очно та онлайн

90% практики

Усі тонкощі професії до повного розуміння. Відеозапис уроків

Портфоліо

Навчання на реальних проектах + своє портфоліо

Глибоке вивчення професії

2 рівні під ваші цілі та завдання: з нуля, курси підвищення для секретарів

Час

Зручний для вас графік, у групі чи індивідуально

Термін

Стислі терміни, швидкий старт, вигідна ціна

Працевлаштування

Сертифікат міжнародного зразка

Онлайн-курси секретарів з нуля в Учбовому Центрі “Кадри ділового світу” — це ваш швидкий старт до успішної кар’єри під керівництвом досвідчених практиків.

Офіс-менеджер — ключова фігура в управлінні офісними процесами та забезпеченні безперебійної роботи компанії. Він відповідає за організацію та координацію адміністративних завдань, підтримання порядку в офісі та ефективну взаємодію між співробітниками.

Основні завдання офіс-менеджера включають:

Організація робочого простору: управління документообігом, забезпечення офісних запасів та координація роботи з постачальниками.
Підтримка внутрішніх процесів: планування та координація зустрічей, розробка графіків роботи, контроль за дотриманням корпоративних стандартів.
Командна комунікація: виконання ролі зв’язкового між різними підрозділами, вирішення поточних питань та організація корпоративних заходів.
Обслуговування клієнтів і партнерів: зустріч гостей, прийом і переадресація дзвінків, організація ділового листування.

Переваги навчання офіс-менеджерів у “Кадри ділового світу”

Якщо ви давно замислюєтеся про те, щоб стати секретарем або офіс-менеджером, зараз ідеальний час для інвестицій у свою освіту. Нові знання та навички допоможуть вам розкрити свій потенціал, побудувати успішну кар’єру або розпочати власну справу в обраній галузі. Вас чекає інтенсивний курс, який охоплює вивчення діловодства, документообігу, ділового листування, етики ділового спілкування, а також 1С Кадри.

Індивідуальне навчання під ваші цілі та графік (можна поєднувати з роботою).
85% практики на реальних документах і програмах (1С, CRM, MS Office).
Поєднання двох професій: офіс-менеджер і менеджер з персоналу в одній програмі.
Викладачі-практики з досвідом роботи у великих компаніях та HR-відділах.
Портфоліо з готовими документами та кейсами після завершення навчання.
Кар’єрний супровід: консультації, складання резюме, підготовка до співбесід.
Рекомендаційні листи для роботодавців і можливість потрапити у кадровий резерв партнерів.

Чому варто обрати наші курси офіс-менеджера?

Курс з секретарського справи від нуля до про (базовий та просунутий рівні). Повне занурення в професію: від основ до експертних знань, що охоплюють усі нюанси та професійні секрети, накопичені нашими викладачами за роки практичного досвіду.
Досвідчені викладачі-практики з досвідом роботи офіс-менеджерами в різних компаніях.
Актуальна та практико-орієнтована програма, заснована на реальних завданнях та ситуаціях, що виникають у роботі офіс-менеджера.
Практичні завдання та кейси для закріплення отриманих знань і навичок.
Індивідуальний підхід до кожного студента.
Підтримка та зворотний зв’язок від викладачів.
Сертифікат про закінчення.
Можливість проходження стажування в компаніях-партнерах.

Кому будуть корисні наші курси офіс-менеджера?

Наші курси корисні для різних спеціалістів, які прагнуть розвивати свої навички:

Початківці офіс-менеджери: освоюйте ключові навички для ефективного управління офісом, включаючи планування завдань та організацію документообігу.
Секретарі: покращуйте продуктивність та освоюйте сучасні технології управління календарем, зустрічами та діловими поїздками.
Адміністратори: підвищуйте кваліфікацію в управлінні документообігом, звітністю та координації робочих процесів.
Помічники керівників: розвивайте навички управління часом, організації зустрічей та ефективного спілкування з керівництвом і клієнтами.
Студенти: готуйтеся до кар’єри в адміністративній сфері з практичними знаннями та навичками, які допоможуть вам впевнено розпочати свою професійну діяльність.

Онлайн-курси секретарів та офіс-менеджерів в Учбовому Центрі “Кадри ділового світу” — це ваш ідеальний старт до успішної кар’єри. Наші досвідчені викладачі допоможуть вам освоїти ключові навички для ефективного управління офісом, від організації робочого простору до взаємодії з клієнтами.

Не втрачайте шанс інвестувати у своє майбутнє! Запишіться на курс вже сьогодні і отримайте практичні знання, сертифікат про закінчення та можливість стажування у провідних компаніях. Розпочніть будувати успішну кар’єру разом з нами!

Розгорнути текст

Згорнути текст

Залишіть заявку на онлайн - курси секретаря-офіс менеджера та отримайте програму з методичкою у подарунок

Знання та навички після закінчення курсу секретар - офіс менеджер онлайн Україна, офлайн Миколаїв

Що повинен знати та вміти секретар - офіс менеджер

Організовувати роботу офісу та документообіг компанії.

Складати та вести кадрову документацію (накази, особові справи, табелі, трудові договори).

Використовувати програми MS Office та 1С для управління обліком і персоналом.

Здійснювати прийом, звільнення та адаптацію працівників.

Вести ділове листування українською та англійською мовами.

Застосовувати правила ділового етикету, телефонних та очних переговорів.

Працювати з архівами, звітністю

Робота з контролюючими органами.

Програма курсу секретар - офіс менеджер

Програма курсу секретар-офіс менеджер включає досконале вивчення професії на основі досвіду практиків та актуальних вимог на ринку праці. Адаптується під ваші завдання та рівень знань.

Тематичний план базового рівня курсу

Тематичний план професійного рівня курсу

Базовий курс «Офіс-менеджер» Для старту: освоїти рекламу з нуля та знайти перші замовлення чи роботу.

Вступ у професію: обов’язки та вимоги до посади.
Законодавча база діловодства.
Організація документообігу в офісі.
Стандарти складання та оформлення ділових документів.
Робота з вхідною та вихідною кореспонденцією.
Основи кадрового діловодства: накази, заяви, особові картки.
Ділове листування та електронна пошта.
Використання Microsoft Word, Excel, Outlook в офісній роботі.
Основи роботи з програмою 1С: довідники, накладні, звіти.
Діловий етикет і правила спілкування з клієнтами та керівництвом.

Поглиблений рівень «Офіс-менеджер + Менеджер з персоналу»

Кадрове діловодство: прийом, звільнення, переведення працівників.
Трудові договори, контракти, колективні угоди.
Табелі обліку робочого часу.
Ведення трудових книжок (паперових та електронних).
Підготовка звітності до податкових органів та ПФУ.
Використання CRM/ERP систем для HR та офісної роботи.
Ділова англійська мова для менеджера.
Управління конфіденційними даними та їх захист.
HR-інструменти: підбір персоналу, співбесіди, тестування.
Адаптація працівників та корпоративна культура.
Атестація персоналу, оцінка ефективності, мотивація.
Робота з конфліктними ситуаціями та стрес-менеджмент.
Організація роботи офісу та планування завдань.
Практикум: повний документообіг + HR-кейс «з нуля»

Курси офіс менеджера онлайн для початківців - як проходить навчання

Важливі переваги навчання на наших оnline-курсах секретар з нуля

Який результат ви отримаєте після проходження курсу офіс менеджерів в Миколаєві

Курси підвищення кваліфікації для секретарів та офіс менеджерів

Ми гарантуємо 100% якість та ефективність курсу секретар – офіс менеджер

Викладачі курсу секретар – офіс менеджер з нуля – тільки професіонали практики
До кінця навчання на секретаря і офіс менеджера зробите своє портфоліо, яке зможете показати роботодавцям та замовникам
Навчання на реальних кейсах компаній
Програма освітніх курсів “Секретар\ Офіс менеджер” для початківців оновлюється кожні 6 місяців
Курс підготовки секретарів з нуля проводиться за найсучаснішими методиками, у цікавій формі та творчій обстановці.
Матеріали на дистанційних курсах офіс менеджерів надаються у вигляді відеозапису, а при очному навчанні у Миколаєві – у вигляді методички. Короткий конспект кожного заняття, практичні приклади, презентації
2 рівні базовий – основи за фахом для “чайників” та курси підвищення кваліфікації – для досвідчених фахівців. Терміни залежать від рівня навчання та кількості програм (базовий, професійний).
Індивідуальний підхід до кожного студента — додаткові завдання для найшвидших і роз’яснення пройденого матеріалу для тих, хто відстав
Безлімітний доступ до матеріалів курсу після успішного закінчення курсу
Головний пріоритет – працевлаштування. Студентам очного навчання у Миколаєві безкоштовна допомога у працевлаштуванні. Найкращих студентів очного навчання після 2 рівнів навчання на професійних курсах рекомендуємо нашим партнерам роботодавцям.
Завжди допомагаємо оформити резюме та підготуватися до майбутніх співбесід
У групі (до 8 осіб) та індивідуально
Навчання у міні-групі (до 8 осіб) у сучасній мультимедійній аудиторії, з наданням ноутбука чи ПК
Онлайн тестування з метою перевірки засвоєння матеріалу

Розгорнути текст

Не можете знайти роботу за фахом?
Низький рівень оплати?
Чи не вистачає знань для просування кар’єрними сходами?
За допомогою наших курсів “Секретар з нуля” ви можете бути впевнені у вашому професійному та фінансовому зростанні

64% – Збільшили рівень зарплати за рахунок підвищення рівня кваліфікації
71% – Отримали запрошення на стажування після курсів
96% – Успішно закінчили курси, отримали диплом та залишилися задоволені результатом своїх знань

Ми допоможемо з вибором курсу, враховуючи ваші здібності та переваги
Підвищіть рівень доходу за рахунок набуття нових навичок, зміни сфери діяльності
Отримайте soft skills знання, які дадуть вам фундаментальне уявлення про професію
Відчуйте впевненість та підтримку експерта на всіх етапах навчання
Зростання кар’єрними сходами за рахунок збільшення професійних навичок
Вже під час навчання на офіс менеджера з нуля ви зможете брати фріланс-замовлення, а з середини курсу відгукуватися на junior-вакансії
Отримати безкоштовну консультацію для вибору кращого курсу можна за телефоном 0969907350

Розгорнути текст

На наших освітніх курсах секретарів і офіс менеджерів у Миколаєві ви зможете отримати не тільки професійні навички (hard skills), але й освоїти додаткові навички (soft skills), необхідні для повного засвоєння професії

1 рівень секретар – офіс менеджер – базовий курс введення у професію з виконанням 1-2 проектів.

2 рівень секретаря – офіс менеджера (курс підвищення) – повний курс із виконанням 4-5 проектів.

Поглиблений професійний рівень секретар\ офіс-менеджер – фундаментальна підготовка до самостійної роботи, з нуля, за 4 – 5 місяців, враховуючи всі тонкощі професії. Це найкращий варіант + стажування на реальних завданнях та під керівництвом досвідчених наставників

Розгорнути текст

Вчіться і дізнавайтеся про всі тонкощі професії секретаря у кращих педагогів практиків

Ми розуміємо наскільки важливим є рівень професіоналізму експерта для вашого якісного навчання. У нас викладають справді професіонали експерти. Більшість займають керівні посади у різних компаніях або мають власний бізнес. Наша головна вимога до педагога - 100% репутація у студентів

НАТАЛІЯ

Спеціалізація: HR • Рекрутинг • Кар’єрне консультування • Підбір персоналу • Проведення співбесід • HR-консалтинг • HR-аналітика • Career Coaching • LinkedIn • Резюме • Працевлаштування • Кар’єрний розвиток • HR-тренінги • Профорієнтація • Особистий бренд • Психологія кар’єри • Коучинг

Про викладача

Наталія — практикуюча HR-консультантка, кар’єрна консультантка, психологиня, коучиня та тренерка з понад 14-річним досвідом роботи у сфері HR, кар’єрного консультування та розвитку персоналу. За роки професійної діяльності провела понад 1800 тренінгів та індивідуальних консультацій, більше 150 співбесід, працювала з кандидатами різного віку та професій, а також із міжнародними благодійними організаціями, державними установами та освітніми проєктами.

Поєднує практичний досвід HR, рекрутингу, психології та кар’єрного консультування, допомагаючи студентам не лише отримати професію, а й успішно працевлаштуватися, правильно будувати кар’єру та проходити співбесіди.

Професійний досвід

Кар’єрна консультантка, психологиня, менторка, тренерка, рекрутерка, коучиня
ФОП Наталія Поставна
2022 — теперішній час

Проведення індивідуальних кар’єрних консультацій.
Кар’єрний коучинг.
Підготовка кандидатів до співбесід.
Складання професійних резюме.
Оформлення та розвиток профілів LinkedIn.
Консультування щодо зміни професії.
Кар’єрне планування.
Консультування щодо відкриття власної справи.
Проведення корпоративних тренінгів та вебінарів.
Авторські програми навчання з HR та кар’єрного розвитку.

Фахівець з профорієнтації

Харківський міський центр зайнятості

2011 — 2022

Кар’єрне консультування населення.
Проведення one-to-one консультацій.
Проведення профорієнтаційних тестувань.
Підготовка резюме та відеорезюме.
Проведення профвідбору кандидатів.
Розробка авторських тренінгів.
Проведення майстер-класів, семінарів та тренінгів.
Моніторинг ринку праці.
Організація ярмарків вакансій.
Робота зі студентами та молоддю.

Участь у міжнародних проєктах

Протягом 2021–2026 років працювала тренеркою, менторкою та кар’єрною консультанткою у міжнародних програмах за підтримки:

Swisscontact
UK aid
Mercy Corps
International Rescue Committee (IRC)
CARE Deutschland
Happy Monday
IREX
GIZ
UN Women
ГО «Дівчата»
Solidaritätsdienst International
Impact Force
ГО «Тиша»
БФ «Спроможні»
та інших міжнародних організацій.

Освіта

Харківська державна академія культури.

Магістр психології (кризова психологія).

Документознавець.

Підвищення кваліфікації

Школа Кар’єрного консультанта.
Школа HR.
IT Sourser.
Коучинг.
Арт-терапія.
Бізнес-планування.
Особистий бренд.
Рекрутинг.
Фінансова грамотність.
Тренінг для тренерів.
Ораторське мистецтво.
Нейрографіка.
HR-компетенції.

Професійні навички

HR-менеджмент
Рекрутинг
Проведення співбесід
Career Coaching
Кар’єрне консультування
Профорієнтація
HR-тренінги
HR-консалтинг
Аудит резюме
LinkedIn
HR-комунікації
Особистий бренд
Коучинг
Психологічне консультування
Навчання персоналу
Побудова кар’єрного плану

Комп’ютерні навички

LinkedIn
HR Digital Tools
MS Office
Google Workspace
Онлайн-платформи для навчання та проведення вебінарів

Практичний досвід

Основні напрямки роботи:

HR-менеджмент;
рекрутинг;
проведення співбесід;
кар’єрне консультування;
профорієнтація;
HR-тренінги;
побудова кар’єрного плану;
підготовка до співбесід;
створення професійного резюме;
розвиток особистого бренду;
LinkedIn для працевлаштування;
навчання HR-фахівців.

Досягнення

Понад 14 років практичного досвіду.
Проведено понад 1800 тренінгів та консультацій.
Проведено понад 150 співбесід.
Авторка власних навчальних програм.
Тренерка міжнародних освітніх програм.
Консультантка міжнародних проєктів.
Практичний досвід роботи з різними категоріями населення.

Експертні досягнення

Реалізація міжнародних проєктів у сфері HR та кар’єрного розвитку.
Співпраця з міжнародними організаціями та фондами.
Проведення навчання для майбутніх кар’єрних консультантів України.
Практичний досвід розвитку Центрів кар’єри.
Професійна підготовка HR-фахівців, кар’єрних консультантів та рекрутерів.

Публікації та експертна діяльність

Експертні коментарі для Liga.net та РБК-Україна.
Автор професійних статей про працевлаштування, кар’єру та LinkedIn.
Спікер вебінарів і подкастів з кар’єрного розвитку.
Автор відеоуроків із працевлаштування та професійного розвитку.

Реальні кейси

Кейс 1. Кар’єрне консультування

Проведення індивідуальних консультацій щодо зміни професії, розвитку кар’єри та працевлаштування.

Кейс 2. Підготовка до співбесід

Навчання кандидатів ефективному проходженню співбесід та успішному працевлаштуванню.

Кейс 3. HR-проєкти

Робота тренеркою та консультанткою у міжнародних програмах з розвитку кар’єри та професійної освіти.

Кейс 4. Підготовка HR-фахівців

Навчання майбутніх кар’єрних консультантів, рекрутерів та HR-спеціалістів у всеукраїнських освітніх програмах.

Чому студенти обирають Наталію

✓ Практикуючий HR-консультант.

✓ Багаторічний досвід кар’єрного консультування.

✓ Реальний досвід рекрутингу.

✓ Практика міжнародних HR-проєктів.

✓ Великий досвід проведення тренінгів.

✓ Поєднання HR, психології та коучингу.

✓ Навчання на основі реальних кейсів.

✓ Орієнтація на успішне працевлаштування студентів.

Чого навчаться студенти

Після навчання студенти зможуть:

проводити рекрутинг;
проводити співбесіди;
здійснювати підбір персоналу;
працювати з кандидатами;
створювати професійні резюме;
оформлювати профіль LinkedIn;
проводити кар’єрні консультації;
будувати кар’єрний план;
використовувати сучасні HR-інструменти;
ефективно працювати у сфері HR та рекрутингу.

Інструменти викладача

HR • Recruitment • Career Consulting • Career Coaching • LinkedIn • Interview • Resume • HR Training • HR Consulting • Personal Branding • One-to-One • Career Planning • Coaching • Psychology

Експертний коментар

«Сучасний HR — це вже давно не лише підбір персоналу. Це вміння бачити потенціал людини, допомагати їй будувати кар’єру, розвивати професійні компетенції та знаходити роботу, яка відповідає її цінностям і сильним сторонам. Саме практичні навички та розуміння ринку праці сьогодні визначають успішність HR-фахівця.»

РУСЛАНА

HR-менеджер, інспектор з кадрів, спеціаліст з кадрового діловодства, військового обліку, трудового законодавства та управління персоналом.

ВИКЛАДАЧ КУРСІВ:

Менеджер з персоналу (HR-менеджер)
Інспектор відділу кадрів
Кадрове діловодство
Військовий облік на підприємстві
HR-менеджмент
Рекрутинг та підбір персоналу
Трудове законодавство України
Кадровий облік
Управління персоналом
Офіс-менеджмент
Документообіг підприємства

ПОСАДА:

HR-менеджер
Інспектор з кадрів
Спеціаліст кадрової служби
Фахівець з кадрового діловодства
Спеціаліст з військового обліку
HR-консультант
Викладач кадрового обліку

СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ:

Кадрове діловодство
Управління персоналом
HR-менеджмент
Трудове законодавство України
Військовий облік
Документообіг
Оформлення трудових відносин
Кадровий аудит
Рекрутинг
Адаптація персоналу
Ведення особових справ
Публічні закупівлі
Організація роботи персоналу

КОРОТКИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ОПИС

Руслана Ігорівна Радченко — практикуючий HR-менеджер та інспектор з кадрів із понад 10-річним досвідом роботи у сфері кадрового діловодства, управління персоналом, військового обліку та трудового законодавства.

Має практичний досвід роботи в державних установах, медичних закладах та приватному секторі. Професійно займається оформленням трудових відносин, веденням кадрової документації, військового обліку, організацією роботи персоналу та кадровим супроводом підприємств.

Поєднує практичний досвід кадровика з сучасними вимогами українського законодавства та навчає студентів реальним процесам кадрової роботи, які використовуються на підприємствах і в організаціях України.

ПРОФЕСІЙНА МІСІЯ

Допомагати майбутнім кадровикам та HR-фахівцям отримувати практичні навички роботи з персоналом, правильно вести кадрову документацію та впевнено працювати відповідно до вимог трудового законодавства України.

ДОСВІД РОБОТИ

Загальний професійний стаж

Понад 10 років практичного досвіду у сфері кадрового діловодства, HR та управління персоналом.

1. Інспектор відділу кадрів

КП «Полтавський РКЦ ПМД» Червень 2020 — Вересень 2025

Основні обов’язки:

оформлення прийому працівників;
оформлення переведення працівників;
оформлення звільнення працівників;
ведення військового обліку;
ведення особових справ;
внесення кадрових змін;
ведення трудових книжок;
облік трудового стажу;
підготовка довідок працівникам;
кадрове адміністрування;
проведення публічних закупівель;
підготовка тендерної документації;
перевірка переможців закупівель;
укладання договорів.

2. HR-менеджер

Театр Листопад 2015 — Квітень 2020

Основні обов’язки:

пошук та підбір персоналу;
організація відряджень;
супровід гастрольної діяльності;
оформлення документів для закордонних поїздок;
поселення персоналу;
виконання доручень керівництва;
ведення соціальних мереж;
адміністрування сторінок Facebook та Instagram.

3. Оператор Call-центру

Adphone Вересень 2014 — Жовтень 2015

Основні обов’язки:

вхідні та вихідні дзвінки;
консультація клієнтів;
продаж рекламних послуг;
продаж рекламних кампаній Google Ads;
продаж SEO-послуг;
робота з клієнтською базою.

4. Офіс-менеджер

Добробут Серпень 2013 — Вересень 2014

Основні обов’язки:

ведення бази роботодавців;
ведення бази нерухомості;
консультація клієнтів;
підбір об’єктів нерухомості;
організація зустрічей;
оформлення договорів;
супровід клієнтів.

ОСВІТА

Полтавська філія Харківського національного університету внутрішніх справ

Спеціальність: Правознавство

Освітній рівень: Вища освіта

Період навчання: 2013–2016 роки

Полтавський інститут економіки і права

Спеціальність: Правознавство

Освітній рівень: Молодший спеціаліст

Період навчання: 2010–2013 роки

ДОДАТКОВА ОСВІТА

Національна сертифікація кадровиків 2023 рік

Сертифікат про підвищення професійних компетентностей (кваліфікації).

Тривалість навчання: 3 місяці.

ПРОФЕСІЙНІ СЕРТИФІКАТИ

Національна сертифікація кадровиків 2023 рік

Напрямок:

кадрове діловодство;
трудове законодавство;
кадровий облік;
управління персоналом.

ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД

Руслана Ігорівна має практичний досвід роботи у сфері кадрового адміністрування, кадрового обліку та управління персоналом.

Професійно займається:

кадровим супроводом працівників;
веденням особових справ;
веденням військового обліку;
оформленням кадрових наказів;
веденням трудових книжок;
організацією роботи персоналу;
кадровим документообігом;
проведенням закупівель та тендерних процедур.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Кадрове діловодство
Управління персоналом
Трудове законодавство України
Військовий облік
Ведення особових справ
Оформлення кадрових документів
Публічні закупівлі
Рекрутинг
Адаптація персоналу
Кадровий аудит
Документообіг
HR-менеджмент
Робота з договорами
Конфлікт-менеджмент
MS Office

ІНСТРУМЕНТИ ВИКЛАДАЧА

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Office
Кадрові журнали
Трудове законодавство України
Реєстри кадрового обліку
Системи електронного документообігу
Інструменти кадрового адміністрування

ДОСЯГНЕННЯ

Понад 10 років професійного досвіду.
Понад 5 років роботи інспектором з кадрів.
Практичний досвід ведення військового обліку.
Робота у сфері охорони здоров’я.
Досвід організації публічних закупівель.
Національна сертифікація кадровиків.
Практичний досвід роботи з персоналом різних категорій.

ЕКСПЕРТНІ ДОСЯГНЕННЯ

Повний цикл кадрового супроводу працівників.
Практика роботи із трудовим законодавством.
Організація кадрового обліку у великих установах.
Проведення тендерних процедур.
Робота з військовим обліком відповідно до чинного законодавства.
Управління кадровими процесами в медичній сфері.

РЕАЛЬНІ КЕЙСИ

Кейс №1. Організація військового обліку

Проблема: Необхідність забезпечити правильне ведення військового обліку працівників.

Рішення: Створення та ведення системи військового обліку відповідно до законодавства.

Результат: Успішне проходження перевірок та актуальність кадрових даних.

Кейс №2. Повний кадровий супровід персоналу

Проблема: Велика кількість кадрових операцій у медичному закладі.

Рішення: Організація кадрового документообігу та ведення особових справ.

Результат: Своєчасне оформлення кадрових документів та впорядкування обліку.

Кейс №3. Проведення тендерних закупівель

Проблема: Необхідність організації закупівель відповідно до законодавства.

Рішення: Підготовка тендерної документації та супровід процедур закупівель.

Результат: Успішне укладання договорів із переможцями тендерів.

ПРОЄКТИ

Організація кадрового обліку медичного закладу.
Впровадження систем військового обліку.
Супровід тендерних закупівель.
Організація роботи персоналу.
Ведення кадрового документообігу.
Робота з особовими справами працівників.

ЧОМУ СТУДЕНТИ ОБИРАЮТЬ ЦЬОГО ВИКЛАДАЧА

практикуючий кадровик;
понад 10 років досвіду;
реальний досвід роботи HR-менеджером;
досвід роботи інспектором з кадрів;
практичне знання трудового законодавства;
досвід ведення військового обліку;
сертифікований кадровик;
навчання на реальних документах;
сучасні кадрові практики;
орієнтація на практичний результат.

ЧОМУ ДОВІРЯЮТЬ ВИКЛАДАЧУ

профільна юридична освіта;
практичний досвід кадрової роботи;
реальна робота у кадровій службі;
знання законодавства України;
сертифікація кадровика;
досвід роботи з перевірками та документацією;
практика управління персоналом.

СКІЛЬКИ СТУДЕНТІВ НАВЧЕНО

Інформація не надана в резюме.

Для повного профілю рекомендується додатково надати:

кількість навчених студентів;
кількість випускників;
відгуки студентів;
результати працевлаштування.

ЧОМУ НАВЧАТЬСЯ СТУДЕНТИ

На курсі HR-менеджер

здійснювати підбір персоналу;
проводити адаптацію співробітників;
організовувати кадрові процеси;
працювати з персоналом.

На курсі Інспектор відділу кадрів

вести кадрове діловодство;
оформлювати кадрові документи;
вести особові справи;
працювати з трудовими книжками.

На курсі Військовий облік

вести військовий облік;
оформлювати необхідні документи;
працювати відповідно до вимог законодавства.

Експертний коментар

«Кадровий облік — це не лише документи. Це фундамент стабільної роботи будь-якої організації. Сучасний HR-фахівець повинен розуміти трудове законодавство, кадрові процеси, особливості роботи з персоналом та вміти швидко адаптуватися до змін законодавства. Саме практичні навички дозволяють стати затребуваним спеціалістом на ринку праці

Карина, викладач курсів: HR-менеджмент, HRD, підбір персоналу, рекрутинг, Talent Acquisition, HR-стратегія, Онбординг, Performance Review, KPI, OKR, HR-аналітика, HR-метрики, HR-процеси, Формування корпоративної культури, Управління фондом оплати праці, HR-бюджетування, Power BI — Кадри ділового світу

КАРІНА

Викладач курсу HR-менеджер | HRD | HR Business Partner | Head of Recruitment | Експерт з управління персоналом

Спеціалізація: HR-менеджмент • HR Business Partner • HRD • Підбір персоналу • Рекрутинг • Talent Acquisition • HR-стратегія • Адаптація персоналу • Онбординг • Performance Review • KPI • OKR • HR-аналітика • HR-метрики • eNPS • 360° • 180° • 9-box • Bar Raising • EVP • HR-процеси • Побудова корпоративної культури • Системи мотивації • Управління ФОП • HR-бюджетування • HRM • Bitrix24 • Power BI