Менеджер по персоналу (HR менеджер) в Николаеве

Форма обучения
Групповая (до 4 человек), индивидуальная
Время обучения
Дневное, вечернее, группы выходного дня
Срок обучения
2 месяца
Периодичность обучения
2 раза в неделю по 2 часа
Уровни обучения
Базовый, углубленный, курсы повышения
Варианты обучения
В центре, online, на предприятии

Эффективная деятельность любой компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом — подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR- менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессия менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.

На сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе менеджера по персоналу.

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ НА КУРСАХ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В НИКОЛАЕВЕ ?

Обучение  предусматривает, кроме лекций, разнообразную практическую работу — разработка необходимых документов, анализ типичных ситуаций, кейсов, обработка тестов, деловые игры.Кроме того, все участники курсов управления персоналом смогут получить развернутые ответы на свои вопросы.

Это позволяет студентам HR- менеджеров легко усвоить даже самую сложную информацию, что, естественно, позитивно влияет на весь процесс обучения в целом.

Программа скорректирована с учетом требований трбований  руководителей

Слушатели курсов менеджеров по персоналу обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.

Многолетний опыт работы, сложившийся коллектив специалистов-практиков, авторские учебные методики гарантируют качественную подготовку выпускников.

 Мы будем рады как студентам и выпускникам ВУЗов, так и руководителям компаний различной формы собственности.

При необходимости наша программа курса может корректироваться под Ваши запросы.

Наши курсы будут полезны Вам, если:

Хотите поменять нелюбимую работу на профессию своей мечты быстро и без напряга

Желаете без больших вложений и траты времени  попробовать себя в новой работе

Намечается перспективная вакансия и нужны новые знания

Закончили институт, а практики не хватает

Хотите повысить уровень квалификации для получения более высокооплачиваемой работы

Хотите чувствовать уверенно себя во время стажировки

Для кого этот курс

 Для всех желающих, кто хочет овладеть этой профессией, эффективно работать с людьми, уметь понимать людей, находить лучших специалистов для работы, организовывать людей с целью лучшей работы компании, и при этом получать удовольствие от работы.

  Для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

Краткое содержание курса

  Трудовое законодательство

  Кадровый  учет

  Отбор персонала

  Кадровое делопроизводства

  Рекрутинг

  Практические занятия

  Работа с конфликтными  ситуациями. Мотивация и лояльность персонала

  Работа в программе 1С: Кадры

  Дополнительные, актуальные для Вас знания и навыки.

Преподаватели курса

Действующие специалисты – практики, бизнес – тренеры, обязательно с высшим образованием, имеющие богатый профессиональный опыт от 8-15 лет и эффективные преподавательские качества

Навыки и умения по окончании курса

  • Анализировать количественный и качественный состав персонала Вашей организации;
  • Осуществлять отбор персонала по разработанному профессиональным профилем нужных специалистов;
  • Применять нестандартные методы поиска и отбора сотрудников;
  • Отбирать резюме лучших кандидатов на собеседования;
  • Использовать различные современные техники проведения интервью и собеседований с кандидатами на вакансии;
  • Развивать корпоративную культуру с учетом специфики работы организации;
  • Организовывать различные мероприятия по развитию персонала (адаптации, мотивации и т.д.);
  • Организовывать работу сотрудников, применяя новейшие методы управления;
  • Избегать конфликтов между сотрудниками и решать сложные ситуации, которые могут возникнуть в работе;
  • Эффективно планировать свое рабочее время;
  • Организовать работу по основным направлениям HR — менеджмента;
  • Система найма и адаптации персонала
  • Познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала

Требования к слушателям курсов

Опыт работы на офисных должностях.

Сертификат международного образца

На английском и украинском языках, подтверждающий успешное окончание курса. Сертификат действителен как на территории Украины, так и за рубежем. В сертификате указывается: фамилия слушателя, наименование курса, который он прослушал, навыки которые освоил учащийся, имя, фамилия и подпись преподавателя, проводившего курс, печать учебного центра.

Узнайте о цене и дате старта курса по телефону

096 990 7350  |  093 187 0015

Или оставьте заявку ONLINE

Записаться на курс


В поисковой сетиВ социальной сетиПечатная продукцияРекомендация знакомыхДругое

Обучение в нашем центре можно совмещать с учебой в другом ВУЗе или работой.

Форма обучения: групповая, индивидуальная, мини группы (2-3 человека)

Преимущества групповых занятий:

  • Большее количество занятий, в отличие от индивидуальных курсов
  • Более низкая оплата
  • Тренинговая система  коммуникации. Новые знакомства и партнерство

Преимущества индивидуальных курсов:

  • Программа обучения полностью корректируется под уровень и запрос клиента
  • Более гибкий график
  • Возможность перенести занятия (при необходимости)
  • Можно ускорить срок окончания обучения и пройти экспресс- курс (занятия 3-4 раза в неделю, по 2,5 - 3 часа)
  • Более результативнее для тех, кто проходит обучение не с «0» и желает повысить свой уровень знаний и навыков

  • Возможность выбора преподавателя и составление индивидуального графика
  • 100% Гарантия практических навыков, необходимых для трудоустройства
  • Пропустили занятие – пройдите с другой группой
  • Остались вопросы – дополнительная консультация преподавателя бесплатно
  • Изменились планы – вас переведут в другую группу или на другой курс
  • Поддержка выпускников как в процессе, так и по окончании курсов
  • Безопасность - бесплатное тестирование. 2 года гарантированного срока возобновления обучения

  1. Выбор (подбор с менеджером нашего центра) направления обучения
  2. Подписание договора и внесение авансового платежа в размере 50 % (бронирование места) Обратите внимание! Курсы следует бронировать за 14 и более дней, так как можно пропустить старт ближайшей группы
  3. Тестирование предварительного уровня знаний (при необходимости)
  4. Прозвон  администратора - информирование о дате начала занятий и расписании (с учетом Ваших пожеланий указанных в анкете).
  5. Старт занятий
  6. Сдача  экзамена (практического проекта)
  7. Успешное окончание обучения. Выдача сертификата международного образца
  8. Помощь в трудоустройстве

  • 1С:Кадры

  • Курсы повышения  (2 уровень)

  • Менеджер (организатор) широкого профиля

Курсы, которые также будут Вам полезны:

Не нашли подходящий курс? Позвоните нам 0969907350 и мы поможем Вам  выбрать наиболее оптимальную программу

Запишитесь на консультацию!

ПОЧЕМУ НАШИ КУРСЫ - ЭТО РЕЗУЛЬТАТИВНО?

В отличие от академического теоретического образования наши учебные курсы ориентированы на получение практических навыков. Во многом это достигается благодаря интерактивности занятий. Каждый преподаватель не просто зачитывает плановый материал, он ведет постоянный диалог со студентами, дает ответы на их вопросы, приводит множество жизненных примеров из собственной практики, делится секретами и тонкостями профессии, а также оставляет свои контакты для консультаций, решения проблем и спорных моментов, которые могут возникнуть у слушателя курсов во время самостоятельной проработки материала. Это позволяет студентам легко усвоить даже самую сложную информацию, что, естественно, позитивно влияет на весь процесс обучения в целом.

ПОЧЕМУ БОЛЕЕ 5200 СТУДЕНТОВ ВЫБРАЛИ НАШ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

ВСЕ ПРЕИМУЩЕСТВА И ВЫГОДЫ

  • Современное оборудование
  • Удобное для Вас время
  • Современная учебно-методическая база
  • Помощь в трудоустройстве лучших выпускников
  • Современные методы обучения, каждый  за своим ПК Тестирование
  • Мини группы от 2- 4 человек
  • Выбор уровня подготовки. Адаптация программы под Вас
  • Более 90 направлений и курсов повышения
  • Постоянный набор без каникул
  • Помощь в создании резюме и портфолио
  • Консультации и мастер-классы по вопросам карьеры. Семинары и тренинги с участием экспертов
  • Высокий уровень педагогов. ОПЫТ ПЕДАГОГОВ, НАКОПЛЕННЫЙ ГОДАМИ В СЖАТОЙ И ДОСТУПНОЙ ФОРМЕ
  • возможность самостоятельных занятий на компьютере во внеурочное время;
  • Удобный график (индивидуально, утренние, вечерние, группы выходного дня), возможность сформировать график именно под Вас;
  • Программы, построенные в виде тренингов на выработку практических навыков, без теоретической воды.

Все еще сомневаетесь? Прочтите отзывы о курсах Менеджер по персоналу в Николаеве в учебном центре КДМ!

Готовы к старту обучения? Или остались вопросы?

Обращайтесь! Мы с радостью на них ответим

Записаться на курсы

КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ ДОВЕРЯЮТ НАМ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ КАДРОВ

ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ СТУДЕНТУ: