Освойте современную высокооплачиваемую профессию за 2 месяца и начинайте работать уже в процессе обучения

Профессиональные знания - лучшее капиталовложение.
Сейчас время действовать и достигать новых высот!

Преподаватели - только практики с репутацией, в/о
Собственное портфолио по окончании
Бесплатная практика
Сами выбираете время и дни
Помощь в трудоустройстве
Удобный формат (в центре, на дому, online)

Наши курсы будут полезны Вам, если:

Хотите поменять нелюбимую работу на профессию своей мечты быстро и без напряга

Желаете без больших вложений и траты времени попробовать себя в новой работе

Намечается перспективная вакансия и нужны новые знания

 Окончили институт, а практики не хватает.

Хотите повысить уровень квалификации для получения более высокооплачиваемой работы

Хотите чувствовать уверенно себя во время стажировки

Для кого этот курс:

 Для всех желающих, кто хочет овладеть этой профессией, эффективно работать с людьми, уметь понимать людей, находить лучших специалистов для работы, организовывать людей с целью лучшей работы компании, и при этом получать удовольствие от работы.

 Для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

 

Менеджер по персоналу (HR менеджер) в Николаеве

Мечтаете иметь интересную, востребованную профессию?  Курсы hr - менеджер - идеальный вариант, чтобы решить эти задачи 

Почему спросите Вы? Во первых? эффективная деятельность любой компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом — подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессиональное образование менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.

Во вторых, на сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Менеджер по персоналу будет востребованной профессией в 2021 году, так как руководители компаний нацелены на повышение квалификации сотрудников и их перепрофилирование, что невозможно сделать без HR-специалиста.

Менеджер по персоналу – специалист, который пришел на замену всем известным «кадровикам». Его основная обязанность – формировать кадровый ресурс организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом. Это руководящая должность, которая требует от соискателя высокие лидерские качества и ответственный поход к выполняемой работе.

Чтобы получить профессию менеджера по персоналу, необходимо окончить вуз по курсу «Менеджмент», либо пройти курсы менеджер по персоналу с нуля. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе менеджера по персоналу.

Обязанности менеджера по персоналу:

  • Организация работы сотрудников;
  • Формирование кадровой политики компании;
  • Поиск необходимых кадров, проведение собеседования с соискателями, оформление трудовых договоров;
  • Организация обучения персонала и повышения уровня их квалификации (тренинги, семинары, конференции, курсы);
  • Разработка системы бонусов и штрафных санкций;
  • Информирование сотрудников по всем кадровым решениям организации;
  • Консультация руководителей организации по всем кадровым вопросам;
  • Наблюдение за рынком труда, уровнем заработной платы и информирование руководителей о сложившейся ситуации.

Основные требования: хороший менеджер по персоналу должен профессионально владеть коммуникативными навыками, уметь располагать к себе собеседника, доходчиво доносить информацию, создавать правильную рабочую атмосферу в коллективе. Обязательным требованием к HR-менеджеру является знание законодательной базы и делопроизводства.

Как проходит обучение менеджер по персоналу? 

Обучение предусматривает, кроме лекций, разнообразную практическую работу — разработка необходимых документов, анализ типичных ситуаций, кейсов, обработка тестов, деловые игры. Кроме того, все участники курсов управления персоналом смогут получить развернутые ответы на свои вопросы.

Это позволяет студентам HR- менеджеров легко усвоить даже самую сложную информацию, что, естественно, позитивно влияет на весь процесс обучения в целом.

Программа курса менеджер по персоналу скорректирована с учетом требований требований руководителей. При необходимости наша программа курса может корректироваться под Ваши запросы.

Слушатели курсов менеджеров по персоналу обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.

Многолетний опыт работы, сложившийся коллектив специалистов-практиков, авторские учебные методики гарантируют качественную подготовку выпускников.

Мы будем рады как студентам и выпускникам ВУЗов, так и руководителям компаний различной формы собственности.

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ  

Если Вы имеете базовые знания и Вам нужны дополнительные навыки для успешного трудоустройства мы предлагаем курсы повышения квалификации

  • Курсы  1С:Кадры
  • Английский Intermediate

ТРЕНИНГИ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

Кроме профессиональных навыков, не менее важными являются личностные качества и компетенции. На наших мини тренингах Вы сможете развить недостающие навыки, которые просто необходимы хорошему специалисту, в нашем стремительно меняющемся мире.

НАПРАВЛЕНИЯ

  • Тренинг развития эффективного проведения переговоров и общения по телефону
  • Тренинг развития коммуникативных способностей
  • Тренинг ораторского мастерства, умения убеждать и работать с возражениями
  • Тренинг Навыки организации себя и своего рабочего  дня, тайм-менеджмент
  • Умение работать в режиме многозадачности и неопределенности
  • Тренинг на развитие системного мышление
  • Тренинг по клиентоориентированности

Выходите на новый профессиональный уровень с нашими курсами!   

Сертификат международного образца

Документ действителен как на территории Украины, так и за рубежом. Выдается на английском и украинском языках. При необходимости, возможно изготовление сертификата на других языках.  Для получения выпускник обязан подготовить и защитить дипломную работу или пройти тестирование, аналогичное тестовым заданиям, которые проходят соискатели при приеме на новое место работы.

ПРОГРАММА КУРСА

Мы проанализировали актуальные требования работодателей и ввели эти навыки в учебную программу 

Трудовое законодательство

Кадровый учет

Отбор персонала

Кадровое делопроизводства

Рекрутинг

Практические занятия

Работа с конфликтными ситуациями. Мотивация и лояльность персонала

Работа в программе 1С: Кадры

Дополнительные, актуальные для Вас знания и навыки.

Преимущества наших курсов  

  • удовольствие от обучения
  • выбор времени обучения (утро, день, вечер, на выходных)
  • обучение индивидуально или в группе
  • оплата обучения частями
  • постоянно обновляемая программа
  • бонусные программы для наших выпускников
  • опытные преподаватели, работающие в разных стилях
  • удобное месторасположение

Почему наши курсы - это всегда гарантированный результат качественного обучения и усвоения материала:

  • Учебная программа включают в себя около 90% практики.
  • Результатом обучения является приобретение комплексных знаний по всем разделам , применение которых значительно повысит потенциал роста эффективности компании, что приведет к увеличению Вашей зарплаты
  • Секреты мастерства у практиков - специалистов. Обучение проводят ведущие специалисты
  • Готовые конспекты лекций – больше времени на практику!
  • Самостоятельные работы на дом на каждом занятии
  • Разбор сложных ситуаций из практики
  • Промежуточные контрольные тесты
  • Индивидуальный, подобранный под Вас график занятий. Быстрый старт обучения
  • Программа скорректирована с учетом требований профессионального стандарта, а главное Ваших целей
  • Слушатели курсов обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.
  • Мы оказываем помощь в трудоустройстве
  • Если у вас нет возможности посещать курс, мы проведем его для вас онлайн . Также мы можем провести обучение в офисе вашей компании.
  • Удобный график обучения: дневные и вечерние группы, Школа выходного дня.
  • Демократичная цена. Рассрочка на  обучение.

  • Анализировать количественный и качественный состав персонала Вашей организации;
  • Осуществлять отбор персонала по разработанному профессиональным профилем нужных специалистов;
  • Применять нестандартные методы поиска и отбора сотрудников;
  • Отбирать резюме лучших кандидатов на собеседования;
  • Использовать различные современные техники проведения интервью и собеседований с кандидатами на вакансии;
  • Развивать корпоративную культуру с учетом специфики работы организации;
  • Организовывать различные мероприятия по развитию персонала (адаптации, мотивации и т.д.);
  • Организовывать работу сотрудников, применяя новейшие методы управления;
  • Избегать конфликтов между сотрудниками и решать сложные ситуации, которые могут возникнуть в работе;
  • Эффективно планировать свое рабочее время;
  • Организовать работу по основным направлениям HR — менеджмента;
  • Система найма и адаптации персонала
  • Познакомитесь с эффективными методами оценки персонала, вопросами материальной и нематериальной мотивации персонала

  • 1С:Кадры
  • Курсы повышения  (2 уровень)
  • Менеджер (организатор) широкого профиля

 

Форма обучения

Групповая, индивидуальная

Время обучения

Дневное, вечернее, группы выходного дня

Срок обучения

2 месяца

Периодичность обучения

2 раза в неделю по 2 часа

Уровни обучения

Базовый, углубленный, курсы повышения квалификации

Варианты обучения

В учебном центре, online, на предприятии

Преподаватели

Действующие специалисты – практики, обязательно с в/о и опытом от 8 лет

Условия оплаты

Нет полной суммы? Беспроцентная рассрочка оплаты, 50% аванс до начала занятий и 50% в процессе обучения.

Предварительные знания

Пользователь ПК

Узнайте о цене и дате старта курса по телефону
096 990 7350 | 093 187 0015

Или оставьте заявку ONLINE

Записаться на курс


    В поисковой сетиВ социальной сетиПечатная продукцияРекомендация знакомыхДругое

    Курсы повышения квалификации, которые также будут Вам полезны

    Не нашли подходящий курс? Позвоните 0969907350 и мы поможем выбрать наиболее оптимальную программу обучения!

    Виды обучения

    Офлайн курсы - в помещении нашего учебного центра "Кадры делового мира"

    Занятия для менеджеров по персоналу можно совмещать с учебой в другом Вузе или работой.

    Онлайн обучение менеджеров по персоналу - живое общение с преподавателем в скайп.
    Курсы менеджеров по персоналу онлайн, не выходя из дома, в удобное время, индивидуально с преподавателем. Школа менеджера по персоналу для студентов всей Украины и областей

    Курсы hr online Днепр, Одесса, Львов, Харьков, Запорожье, Кривой Рог, Мариуполь, Винница, Херсон, Полтава, Чернигов, Черкасы, Хмельницкий, Чернивцы, Житомир , Сумы, Ровно, Кропивницкий, Кременчук, Краматорск, Мелитополь, Славянск та другие города .

    КАК ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН СО СКИДКОЙ 10%

    Формы обучения

    Групповая, индивидуальная, мини группы (2-3 человека)

    Преимущества групповых занятий:

    • Большее количество занятий, в отличие от индивидуальных курсов
    • Более низкая оплата
    • Тренинговая система коммуникации. Новые знакомства и партнерство

    Преимущества индивидуальных курсов:

    • Программа обучения полностью корректируется под уровень и запрос клиента
    • Более гибкий график
    • Возможность перенести занятия (при необходимости)
    • Можно ускорить срок окончания обучения и пройти экспресс-курс (занятия 3-4 раза в неделю, по 2,5 - 3 часа)
    • Более результативно будет для тех, кто проходит обучение не с «0», а желает повысить свой уровень знаний и навыков.

    С ЗАБОТОЙ О ВАС:

    • Возможность выбора преподавателя и составление индивидуального графика
    • 100% Гарантия практических навыков, необходимых для трудоустройства
    • Пропустили занятие – пройдите с другой группой
    • Остались вопросы – дополнительная консультация преподавателя бесплатно
    • Изменились планы – вас переведут в другую группу или на другой курс
    • Поддержка выпускников как в процессе, так и по окончании курсов
    • Безопасность — бесплатное тестирование. 2 года гарантированного срока возобновления обучения

    1. Выбор (подбор с менеджером нашего центра) направления  обучения
    2. Подписание договора и внесение авансового платежа в размере 50 %( бронирование места)  Обратите внимание! Курсы следует бронировать за 14 и более дней, так как можно пропустить старт ближайшей группы
    3. Тестирование предварительного уровня знаний (при необходимости)
    4. Прозвон администратора — информирование о дате начала занятий и расписании (с учетом Ваших пожеланий указанных в анкете).
    5. Старт занятий
    6. Сдача экзамена (практического проекта)
    7. Успешное окончание обучения. Выдача сертификата международного образца
    8. Помощь в трудоустройстве

    • 1С:Кадры

    • Курсы повышения  (2 уровень)

    • Менеджер (организатор) широкого профиля

    Почему наши курсы - лучший способ получения новой профессии

     

     

    Реальные отзывы наших студентов о курсах менеджер по персоналу

     

    КОМПАНИИ, КОТОРЫЕ ДОВЕРЯЮТ НАМ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ КАДРОВ

    Почему более 9100 студентов выбрали наш учебный центр

    Готовы к старту обучения? Или остались вопросы?
    Обращайтесь! Мы с радостью на них ответим

    0969907350

    ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

    ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ СТУДЕНТУ: