Курсы HR Менеджер по персоналу

Мечтаете иметь интересную, востребованную профессию?  Курсы hr - менеджер - идеальный вариант, чтобы решить эти задачи 

Почему спросите Вы? Во первых? эффективная деятельность любой компании в современных условиях в значительной степени зависит от работы ее сотрудников. Менеджер по персоналу является ключевой должностью в организации работы сотрудников предприятия. Он отвечает за основные направления работы с персоналом — подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала, развитие корпоративной культуры. Смело можно сказать, что от работы HR-менеджера зависит эффективность работы всех сотрудников компании. Поэтому профессиональное образование менеджера по персоналу становится все более актуальной на рынке труда.

Во вторых, на сегодняшний день хороший HR-менеджер - большая находка для любой фирмы. Менеджер по персоналу будет востребованной профессией в 2021 году, так как руководители компаний нацелены на повышение квалификации сотрудников и их перепрофилирование, что невозможно сделать без HR-специалиста.

Менеджер по персоналу – специалист, который пришел на замену всем известным «кадровикам». Его основная обязанность – формировать кадровый ресурс организации. HR-менеджер разрабатывает стратегию работы с персоналом, кадровую политику, анализирует кадровый потенциал, определяет потребность в новых кадрах и специалистах, помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и наладить отношения с коллективом. Это руководящая должность, которая требует от соискателя высокие лидерские качества и ответственный поход к выполняемой работе.

Чтобы получить профессию менеджера по персоналу, необходимо окончить вуз по курсу «Менеджмент», либо пройти курсы менеджер по персоналу с нуля. Такой менеджер отлично разбирается в Трудовом кодексе, знает, как оценить исполнение работы, основы трудовой дисциплины, порядок ведения трудовых книжек и личных дел работников предприятия, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы руководителем кадровой службы можно получить на курсе менеджера по персоналу.

Обязанности менеджера по персоналу:

• Организация работы сотрудников;
• Формирование кадровой политики компании;
• Поиск необходимых кадров, проведение собеседования с соискателями, оформление трудовых договоров;
• Организация обучения персонала и повышения уровня их квалификации (тренинги, семинары, конференции, курсы);
• Разработка системы бонусов и штрафных санкций;
• Информирование сотрудников по всем кадровым решениям организации;
• Консультация руководителей организации по всем кадровым вопросам;
• Наблюдение за рынком труда, уровнем заработной платы и информирование руководителей о сложившейся ситуации.

Основные требования: хороший менеджер по персоналу должен профессионально владеть коммуникативными навыками, уметь располагать к себе собеседника, доходчиво доносить информацию, создавать правильную рабочую атмосферу в коллективе. Обязательным требованием к HR-менеджеру является знание законодательной базы и делопроизводства.

Как проходит обучение менеджер по персоналу? 

Обучение предусматривает, кроме лекций, разнообразную практическую работу — разработка необходимых документов, анализ типичных ситуаций, кейсов, обработка тестов, деловые игры. Кроме того, все участники курсов управления персоналом смогут получить развернутые ответы на свои вопросы.

Это позволяет студентам HR- менеджеров легко усвоить даже самую сложную информацию, что, естественно, позитивно влияет на весь процесс обучения в целом.

Программа курса менеджер по персоналу скорректирована с учетом требований требований руководителей. При необходимости наша программа курса может корректироваться под Ваши запросы.

Слушатели курсов менеджеров по персоналу обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.

Многолетний опыт работы, сложившийся коллектив специалистов-практиков, авторские учебные методики гарантируют качественную подготовку выпускников.

Мы будем рады как студентам и выпускникам ВУЗов, так и руководителям компаний различной формы собственности.

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ  

Если Вы имеете базовые знания и Вам нужны дополнительные навыки для успешного трудоустройства мы предлагаем курсы повышения квалификации

• Курсы  1С:Кадры
• Английский Intermediate

ТРЕНИНГИ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

Кроме профессиональных навыков, не менее важными являются личностные качества и компетенции. На наших мини тренингах Вы сможете развить недостающие навыки, которые просто необходимы хорошему специалисту, в нашем стремительно меняющемся мире.

НАПРАВЛЕНИЯ

• Тренинг развития эффективного проведения переговоров и общения по телефону
• Тренинг развития коммуникативных способностей
• Тренинг ораторского мастерства, умения убеждать и работать с возражениями
• Тренинг Навыки организации себя и своего рабочего  дня, тайм-менеджмент
• Умение работать в режиме многозадачности и неопределенности
• Тренинг на развитие системного мышление
• Тренинг по клиентоориентированности

Выходите на новый профессиональный уровень с нашими курсами!   

Сертификат международного образца

Документ действителен как на территории Украины, так и за рубежом. Выдается на английском и украинском языках. При необходимости, возможно изготовление сертификата на других языках.  Для получения выпускник обязан подготовить и защитить дипломную работу или пройти тестирование, аналогичное тестовым заданиям, которые проходят соискатели при приеме на новое место работы.

УЗНАТЬ РАСПИСАНИЕ БЛИЖАЙШЕЙ ГРУППЫ

Узнайте о цене и дате старта курса по телефону

096 990 7350 | 093 187 0015

Или оставьте заявку ONLINE